Der persönliche Kontakt zu Arbeitgebern und Beschäftigten mit Schwerbehinderung ist den Integrations- und Inklusionsämtern ein besonderes Anliegen. Mehr als die Hälfte der Betriebsbesuche entfallen auf begleitende Hilfen und finanzielle Leistungen, wie das folgende Diagramm zeigt.
Quelle: BIH, eigene Erhebung
Die Integrations- und Inklusionsämter unterstützen die Arbeit des betrieblichen Integrationsteams durch Fachmedien und umfangreiche Fortbildungen.
| Veranstaltungsart | Veranstaltungen | Teilnehmende |
|---|---|---|
| Vom Integrationsamt allein durchgeführte Veranstaltungen | 713 | 10.193 |
| davon Grund- und Aufbaukurse | 238 | 3.259 |
| davon (Informations-)Veranstaltungen | 475 | 6.934 |
| Schulungstage (insgesamt) | 1.261 | |
| Vom Integrationsamt gemeinsam mit anderen Trägern durchgeführte Veranstaltungen | 107 | 4.199 |
| davon Tagesveranstaltungen | 100 | 3.889 |
| davon mehrtägige Veranstaltungen | 7 | 310 |
| Beteiligung des Integrationsamtes an Veranstaltungen anderer Träger | 174 | 3.845 |
| Insgesamt | 994 | 18.237 |
Quelle: BIH, eigene Erhebung
Die Integrations- und Inklusionsämter bieten den Großteil der Kurse und Informationsveranstaltungen selbst an. Die Kurse werden hauptsächlich von Schwerbehindertenvertretungen besucht.
Quelle: BIH, eigene Erhebung
**) andere mit der Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung beauftragte Personen, z. B. Sozialdienst, Führungskräfte, Personalsachbearbeitung, BEM-Verantwortliche, Gesundheitsmanager
Die Integrations- und Inklusionsämter beteiligen sich regelmäßig an Veranstaltungen von Behindertenverbänden, an Fachmessen und an Veranstaltungen zur betrieblichen Prävention, um ihr Beratungs- und Leistungsangebot vorzustellen. Beispielsweise sind sie auf Messen und Veranstaltungen vertreten, die sich an Menschen mit Behinderung richten, wie etwa die REHACARE in Düsseldorf, die ConSozial in Nürnberg und die REHAB in Karlsruhe. Sie beteiligen sich aber auch an Messen, bei denen arbeitsmarktpolitische Themen im Vordergrund stehen und vor allem Arbeitgeber, Personalverantwortliche und betriebliche Interessenvertreter angesprochen werden, zum Beispiel bei der Messe PERSONAL Süd in Stuttgart, der mitteldeutschen Handwerksmesse in Leipzig sowie der Messe KarriereStart in Dresden, der Messe Zukunft Personal Europe in Köln und der A+A in Düsseldorf.
Die Integrations- und Inklusionsämter unterstützen das überwiegend ehrenamtlich arbeitende betriebliche Integrationsteam (Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalrat, Inklusionsbeauftragte) bei seiner Arbeit mit verschiedenen Informationsangeboten. Zentrale Publikation ist das Digitalmagazin. Broschüren informieren über fachliche Themen. Außerdem bietet das Internet-Portal (bih.de) einen Zugang zu den Kursprogrammen, sämtliche Kontaktadressen der zuständigen Ansprechpersonen, Publikationen zum Download und das Online-Forum für Fragen an Fachexperten.
