Mehr berufliche Teilhabe.
Mehr Unterstützung.
Mehr Mensch

  • Ein junger Mann mit Downsyndrom trägt einen roten Schutzhelm und eine gelbe Warnweste. Er lächelt. Im Hintergrund ist verschwommen eine Gruppe von Männern und Frauen vor einem Lagerregal zu sehen. Auch sie tragen Helme und Schutzwesten.
  • Ein Mann mit Schweißmaske und Schutzkleidung schweißt ein Metallgerüst. Die Funken sprühen weißblau in der dunklen Werkshalle.
  • Ein Mann Ende 50 bedient einen Robotor. Das Gerät hebt mittels vier großer Saugscheiben eine schwere Glasplatte an.
  • Vier junge Menschen, in der Mitte zwei Frauen, außen zwei Männer, stehen Arm in einer Lagerhalle. Einer der Männer hat eine dunklere Hautfarbe als die anderen. Sie alle tragen neongelbe Schutzwesten und lachen in die Kamera.

BIH-Jahresbericht 2022

Im Jahr 2022 betrugen die Gesamtausgaben der Integrations-/Inklusions­ämter 568 Mio. Euro. Mehr als die Hälfte der Leistungen ging an Arbeitgeber. Die Zahl der erwerbstätigen Menschen mit Schwer­be­hinde­rung ist deutlich gestiegen. Dies trägt neben beruflicher Inklusion auch zu mehr sozialer Teilhabe bei.

2022 in Zahlen

  • Leistungen der Integrations-/Inklusionsämter

    9,18

    Mio. Euro für die Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen

  • Leistungen der Integrations-/Inklusionsämter

    1.160

    Arbeitsplätze wurden mit Unter­stützung der Inklusions-/Integration­s­ämter neu ge­schaf­fen. Zudem wurden 6.327 bestehende Arbeits­­plätze für Menschen mit Schwer­­behin­derung einge­richtet.

  • Leistungen der Integrations-/Inklusionsämter

    177,9

    Mio. Euro Investitionskosten­­förderung und Lohnkosten­­zuschüsse an Arbeitgeber

  • Förderung und Sicherung der Beschäftigung

    20 %

    Knapp 20 Prozent der ordent­l­ichen Kündigungs­­verfahren konnten mit Erhalt des Arbeits­­platzes erfolgreich abge­­schlossen werden.

  • Situation der Menschen mit Schwerbehinderung

    11,5 %

    11,5 Prozent betrug 2022 die Arbeitsl­osen­quote der Menschen mit Schwer­behinderung. Im Verg­leich dazu lag die all­ge­meine Arbeits­losen­quote bei 5,3 Prozent.

Schwerpunkte 2022

01
Eine Frau begrüßt einen Mann mittleren Alters auf einem Gewerbehof mit Handschlag. Zwischen ihnen steht ein junger Mann, dem beide Arme fehlen.

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

02

Integrationsfachdienste

Highlight 2022

Relaunch des BIH-Fachlexikons

Im Jahr 2022 gibt es eine umfassende digitale Neuerung: Die Online-Ausgabe des populären BIH-Fachlexikons erscheint komplett überarbeitet und angereichert mit multimedialen Inhalten wie Videos, Podcasts sowie Infografiken.

Nachricht vom Vorstand

Während die Einnahmen der Integrations-/Inklusionsämter über die Ausgleichsabgabe im Jahr 2022 deutlich stiegen, lagen auch die Ausgaben höher. Mehr Mittel als im Vorjahr flossen in die Schaffung und behinderungsgerechte Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für Menschen mit Schwerbehinderung. Zudem wurden die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber neu eingerichtet.

Christoph BeyerVorsitzender des BIH-Vorstands
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Organisation und Aufbau

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e. V. (BIH) setzt sich ein für die Gestaltung eines inklusiven Arbeitsmarkts und die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung beziehungsweise Schwerbehinderung. Sie unterstützt außerdem Menschen, die einen Gesundheitsschaden durch ein Ereignis erlitten haben, für das die staatliche Gemeinschaft eine besondere Verantwortung trägt.

Die BIH ist ein Zusammenschluss von 24 Institutionen auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene. Sie bündelt die gesetzlichen Aufgaben der Integrations-/Inklusionsämter, Hauptfürsorgestellen und Versorgungsverwaltungen in Deutschland.