Der persönliche Kontakt zu Arbeitgebern und Beschäftigten mit Schwerbehinderung ist den Integrations-/Inklusionsämtern ein besonderes Anliegen. Mehr als die Hälfte der Betriebsbesuche entfielen im Jahr 2022 auf begleitende Hilfen und finanzielle Leistungen, wie das folgende Diagramm zeigt.
Quelle: BIH, eigene Erhebung
Die Integrationsämter unterstützen die Arbeit des betrieblichen Integrationsteams durch Fachmedien und umfangreiche Fortbildungen.
| Veranstaltungsart | Anzahl der Veranstaltungen | Teilnehmende | |
|---|---|---|---|
| Vom Integrationsamt allein durchgeführte Veranstaltungen | 684 | 8.214 | |
| davon Grund- und Aufbaukurse | 180 | 1.872 | |
| davon (Info-)Veranstaltungen | 504 | 6.342 | |
| Schulungstage (insgesamt) | 1.148 | ||
| Vom Integrationsamt gemeinsam mit anderen Trägern durchgeführte Veranstaltungen | 68 | 1.644 | |
| davon Tagesveranstaltungen | 58 | 1.573 | |
| davon mehrtägige Veranstaltungen | 10 | 71 | |
| Beteiligung des Integrationsamts an Veranstaltungen anderer Träger | 126 | 2.157 | |
| Insgesamt | 878 | 12.015 |
Quelle: BIH, eigene Erhebung
Die Integrationsämter bieten den Großteil der Kurse und Informationsveranstaltungen selbst an. Die Kurse werden hauptsächlich von Schwerbehindertenvertretungen besucht.
Quelle: BIH, eigene Erhebung
Die Integrations-/Inklusionsämter beteiligen sich regelmäßig an Veranstaltungen von Behindertenverbänden, an Fachmessen und an Veranstaltungen zur betrieblichen Prävention, um ihr Beratungs- und Leistungsangebot vorzustellen. Beispielsweise sind sie auf Messen und Veranstaltungen vertreten, die sich an Menschen mit Behinderung richten, wie etwa die REHACARE in Düsseldorf, die ConSozial in Nürnberg und die REHAB in Karlsruhe. Sie beteiligen sich aber auch an Messen, bei denen arbeitsmarktpolitische Themen im Vordergrund stehen und vor allem Arbeitgeber, Personalverantwortliche und betriebliche Interessenvertreter angesprochen werden, zum Beispiel bei der Messe PERSONAL Süd in Stuttgart, der mitteldeutschen Handwerksmesse in Leipzig sowie der Messe KarriereStart in Dresden, der Messe Zukunft Personal Europe in Köln und der A+A in Düsseldorf.
Die Integrations-/Inklusionsämter unterstützen das überwiegend ehrenamtlich arbeitende betriebliche Integrationsteam (Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalrat, Inklusionsbeauftragte) bei seiner Arbeit mit verschiedenen Informationsangeboten. Zentrale Publikation ist das Digitalmagazin. Broschüren informieren über fachliche Themen. Außerdem bietet das Internet-Portal (bih.de) einen Zugang zu den Kursprogrammen, sämtliche Kontaktadressen der zuständigen Ansprechpersonen, Publikationen zum Download und das Online-Forum für Fragen an Fachexperten.
